Bölümümüz Öğretim Üyelerinden Dr. Eyüp Çalık'ın İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Kemal Demir ile birlikte hazırladıkları ve alanında ilk Türkçe kitap olma özelliği taşıyan ‘İnsan Kaynakları Analitiği’kitabı, Nobel Akademik Yayıncılık tarafından yayınlandı.
Türkiye’de İnsan Kaynakları Analitiği alanında yazılmış ilk kitap olan bu eserde, uluslararası literatür ve sektörel uygulamalar detaylı bir biçimde taranarak insan kaynakları yönetimi kavramı ve uygulamaları veri analitiği yöntemleriyle ve tahmin odaklı bir yaklaşımla ele alındı. Kitap öncelikle akademisyenlerin araştırmalarında faydalanacakları bilimsel bir eser olarak hazırlanmış olmakla birlikte insan kaynakları profesyonellerinin ve işletme yöneticilerinin uygulamalarında başvurabilecekleri bir kaynak olarak değerlendiriliyor.
Dört ana kısımdan oluşan kitapta; insan kaynakları analitiği ile ilgili başlıca kavramlar, insan kaynakları analitiğinin amacı ve önemi, işletmelerin insan kaynakları analitiğine neden yatırım yapmaları gerektiği, insan kaynakları analitiğinde modelleme ve veri analitiği uygulamaları açıklandı. Sözü edilen açıklamaların yanı sıra işe alım başta olmak üzere başlıca insan kaynakları fonksiyonlarında insan kaynakları analitiğinin nasıl uygulanabileceği örnek uygulamalarla gösterildi.
Detaylı bilgi için: https://lnkd.in/d55NJzA
